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陜煤集團召開(kāi)2022-2023年度文明單位暨勞動(dòng)模范、陜煤工匠表彰大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24     作者:梁新星 雷添淇     文章來(lái)源:   分享到:

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4月23日,在“五一”國際勞動(dòng)節到來(lái)之際,陜煤集團召開(kāi)2022-2023年度文明單位暨勞動(dòng)模范、陜煤工匠表彰大會(huì )。

【會(huì )議概況】

陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪出席會(huì )議并講話(huà),陜煤集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理趙福堂主持會(huì )議。 

黨委委員王俐俐宣讀《關(guān)于命名表彰陜煤集團2022-2023年度文明單位的決定》,授予陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司等39個(gè)單位“2022-2023年度陜煤集團文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。 

黨委委員、工會(huì )主席李向東宣讀《關(guān)于命名表彰陜煤集團2022-2023年度勞動(dòng)模范、陜煤工匠的決定》,授予何軍榮等69人2022-2023年度陜煤集團勞動(dòng)模范稱(chēng)號,授予計達等30人第四屆陜煤工匠稱(chēng)號。1715069967988938.jpeg1715069995390015.jpeg1715070020736986.jpeg

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陜煤集團文明單位、勞動(dòng)模范和陜煤工匠代表依次上臺,集團領(lǐng)導為他們頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書(shū)。

曹家灘礦業(yè)公司綜采二隊隊長(cháng)李沛宸代表此次受表彰的勞動(dòng)模范和陜煤工匠宣讀倡議書(shū),向全集團廣大干部職工發(fā)出倡議。

本次會(huì )議以現場(chǎng)+視頻方式召開(kāi)。集團公司領(lǐng)導班子成員,準高級管理人員,總部各部門(mén)主要負責人;所屬各單位主要領(lǐng)導,分管文明單位創(chuàng )建工作的副書(shū)記、工會(huì )主席;2022-2023年度文明單位領(lǐng)獎代表、受表彰的勞動(dòng)模范、陜煤工匠代表在集團主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。各單位其他領(lǐng)導班子成員,受表彰的勞動(dòng)模范、陜煤工匠和職工代表在各自分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。

【領(lǐng)導講話(huà)】

張文琪代表集團向受表彰的勞模工匠和文明單位表示熱烈祝賀,也提前向辛勤工作在集團各條戰線(xiàn)上的廣大勞動(dòng)者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意。他指出,近年來(lái),集團廣大干部職工與企業(yè)同成長(cháng),與時(shí)代齊奮進(jìn),積極投身提質(zhì)增效主戰場(chǎng),安全環(huán)保主陣地,改革創(chuàng )新最前沿,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。集團改革發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步,每一分成績(jì),每一處變化,都凝結著(zhù)廣大干部職工的智慧和汗水。此次受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,就是其中的優(yōu)秀代表,在集團上下樹(shù)起了可揚可頌、可敬可學(xué)的榜樣。

張文琪強調:

弘揚勞模工匠精神,凝聚干事創(chuàng )業(yè)強大合力。要大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,以先進(jìn)典型為榜樣,引導激勵廣大職工以實(shí)際行動(dòng)當好主人翁,建功新時(shí)代。工會(huì )和宣傳部門(mén)要加大對勞模和工匠的宣傳力度,講好勞模故事、講好勞動(dòng)故事、講好工匠故事,迅速掀起學(xué)習勞模工匠的熱潮。要搭好培育選樹(shù)平臺,把視角投向基層最艱苦的崗位,持續選樹(shù)優(yōu)秀的一線(xiàn)奮斗者,推進(jìn)名師帶徒“青藍計劃”,引導廣大干部職工在各項工作中當好主力軍。要做好幫扶解憂(yōu)服務(wù),真正做到在政治上愛(ài)護、工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上落實(shí),帶動(dòng)涌現更多的勞動(dòng)模范和陜煤工匠,更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

注重引育激勵并重,建設高素質(zhì)職工隊伍。把建設高素質(zhì)職工隊伍作為一項基礎性、戰略性工程抓緊抓實(shí),抓出成效。要拓寬渠道育人才,圍繞集團產(chǎn)業(yè)鏈建好人才鏈,精準實(shí)施“高精尖缺+校園招錄+一線(xiàn)人員補充”的人才招錄機制,儲備人才資源;著(zhù)力培育高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,更好解決集團當前技能型、復合型人才短缺的問(wèn)題。要多措并舉提素質(zhì),依托陜煤思創(chuàng )高管院等平臺,推動(dòng)干部輪訓工作走深走實(shí),培養一批具有戰略思維和創(chuàng )新精神的管理人員隊伍;創(chuàng )新青年人才培養模式,發(fā)揮勞模工匠的示范帶動(dòng)作用,大力推進(jìn)新型師帶徒制度,確保人才培養的連貫性;落實(shí)國家“技能中國行動(dòng)”方案,持續推進(jìn)班組長(cháng)綜合素質(zhì)提升“萬(wàn)千百”工程,不斷壯大高技能產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要健全機制激活力,完善技能培訓制度,廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽,讓每一名職工都有人生出彩的平臺;健全激勵保障制度,加大市場(chǎng)化選聘和競爭性上崗力度,深化差異化薪酬制度,做到干部能上能下,員工能進(jìn)能出,收入能增能減。

深化文明單位創(chuàng )建,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展良好風(fēng)尚。要依托文明單位創(chuàng )建,提素質(zhì),樹(shù)形象,用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)強基固本,用道德規范來(lái)內化行為習慣,培育形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。文明單位創(chuàng )建是一項持續性工作,要著(zhù)眼全局、常抓不懈,把文明單位創(chuàng )建與黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項中心工作同安排、同檢查、同考核,構建齊抓共管、全員參與的長(cháng)效機制,樹(shù)立企業(yè)良好形象。要豐富“奮進(jìn)者文化”基因,以“奮進(jìn)者文化”為引領(lǐng),把講團結、顧大局、善合作、樹(shù)正氣和“四種經(jīng)營(yíng)理念”,融入企業(yè)文化內涵,不斷豐富陜煤文化譜系。要厚植企業(yè)良好道德風(fēng)尚,把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿創(chuàng )建工作的全過(guò)程,深化群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng),深入推進(jìn)道德建設工程,加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設,要支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織,引導職工廣泛參與志愿服務(wù),履行社會(huì )責任。

發(fā)揮工會(huì )職能作用,心系職工當好橋梁紐帶。工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,要切實(shí)把關(guān)心關(guān)懷送到廣大職工群眾心坎上,讓職工群眾真正感受到工會(huì )是“職工之家”,工會(huì )干部是最值得信賴(lài)的“娘家人”。要維護發(fā)展職工權益,堅持全心全意依靠職工辦企業(yè),堅定維護好職工群眾的合法權益,落實(shí)職工主人翁地位,充分發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。要保障工作生活品質(zhì),全面排查生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程、生活環(huán)境中存在的不安全因素,全力以赴創(chuàng )造良好生產(chǎn)環(huán)境,持續做優(yōu)做強“四季送”“三項救助”等“工”字服務(wù)品牌,做好困難職工常態(tài)化幫扶,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要提升服務(wù)群眾能力,堅持“以黨建帶工建”,加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導,把工會(huì )工作納入黨委工作的重要議事日程,支持工會(huì )依照法律和章程創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,持續提升工會(huì )工作質(zhì)量和水平。

張文琪號召集團干部職工以更加昂揚的斗志和飽滿(mǎn)的熱情,大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更加堅定的發(fā)展信心,勤于創(chuàng )造、勇于奮斗,為實(shí)現全年各項工作目標任務(wù),努力在推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展征程中彰顯新作為,貢獻新力量。

【會(huì )議要求】

趙福堂在主持大會(huì )時(shí)指出,在新的形勢和任務(wù)面前,要充分發(fā)揮文明單位、勞模工匠的榜樣示范、帶動(dòng)引領(lǐng)作用,用勞模精神、工匠精神影響和帶動(dòng)廣大干部職工,努力在集團上下形成勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代新風(fēng),匯聚起集團轉型升級高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。他要求,各單位要加大對勞動(dòng)模范和陜煤工匠的宣傳力度,并通過(guò)獎勵激勵、療休養等載體落實(shí)政策、解決待遇,為勞模工匠辦好事、辦實(shí)事,為他們創(chuàng )新創(chuàng )效、職業(yè)發(fā)展搭建平臺,鼓勵各類(lèi)人才脫穎而出,為實(shí)現集團“十四五”“18765”戰略目標貢獻更多力量。(梁新星 雷添淇) 

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